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平安团体员工福利保障计划
新 经 济 型

    风险无处不在,意外突如其来。统计资料显示,在全球范围内,每年约有370万人死于意外伤害事故,约占人类死亡总数的6%,仅次于自然身故。为员工建立综合保障计划,以较低的保险成本为员工提供风险保障,是现代企业人力资源管理的重要组成部分。中国平安以多年经营之专长,为您提供平安团体员工福利保障计划,它也许正是您所期盼的。

保障类型 保险责任 保险金额(一份) 保险金额(三份) 保险金额(五份)
身故保障 意外身故保险金 65000 元 195000元 325000元
残疾保障 意外残疾保险金 最高 65000 元 最高195000元 最高325000元
医疗保障 意外医疗保险金 最高 6000 元 最高18000元 最高30000元
意外住院津贴(最多给付180天) 20元/天 60元/天 100元/天
保费 一至三类职业(每人) 120元/年 360元/年 600元/年
四类职业(每人) 160元/年 480元/年 ----

   本计划由《平安团体意外伤害保险条款》、《平安附加团体意外伤害医疗保险条款》和《平安附加意外伤害住院现金补贴团体医疗保险条款》组成,未尽事宜详见条款。

经济型计划特色
  ■ 分散您的企业因员工意外事故带来的企业巨额财务支出,协助实现稳健经营;
  ■ 提供您的员工意外医疗费用报销,解除员工后顾之忧,体现您的尽心关怀;
  ■ 保障齐全,覆盖身故、残疾、医疗;
  ■ 本计划特赠送意外住院每日津贴,物超所值;
  ■ 每天支付不到 0.3 元,轻松获得全年 365 天全天 24 小时全球意外风险保障。

 

 投保规则,敬请关注
 参保对象:16-60岁的在职员工,20-60周岁的配偶和0-22周岁的子女可作为连带被保险人投保。
 参保人数:最低投保人数不得低于8人,主要职业为四类的不得低于20人,且投保员工人数不得低于投保单位总人数的75% 。
 购买份数:一至三类职业每人最高可购买5份,四类职业每人最高可购买3份,连带被保险人只能购买1份。
温馨提示:
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